Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Индустриален организационен психолог

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим индустриален организационен психолог, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на нашата организация чрез прилагане на психологически принципи и изследвания. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с ръководството и служителите, за да подобри работната среда, да увеличи производителността и да насърчи положителната организационна култура. Основните задължения включват анализ на работните процеси, разработване на програми за обучение и развитие, както и оценка на ефективността на служителите. Идеалният кандидат трябва да има силни аналитични умения, отлични комуникационни способности и опит в работата с различни екипи. Ние предлагаме възможност за професионално развитие и конкурентно възнаграждение. Ако сте мотивиран и имате страст към подобряване на работната среда, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Анализ на работните процеси и идентифициране на области за подобрение.
  • Разработване и прилагане на програми за обучение и развитие.
  • Оценка на ефективността на служителите и предоставяне на обратна връзка.
  • Сътрудничество с ръководството за подобряване на организационната култура.
  • Извършване на изследвания и анализи за подобряване на работната среда.
  • Подкрепа на екипите в управлението на промени и конфликти.
  • Разработване на стратегии за задържане на таланти.
  • Консултиране на ръководството по въпроси, свързани с човешките ресурси.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Степен по психология или свързана област.
  • Опит в индустриалната и организационната психология.
  • Силни аналитични и изследователски умения.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Способност за работа в екип и самостоятелно.
  • Опит в разработването на програми за обучение.
  • Знания за методи за оценка на ефективността.
  • Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в индустриалната и организационната психология?
  • Какви методи използвате за оценка на ефективността на служителите?
  • Как се справяте с конфликти в работната среда?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на организационната култура?
  • Какви са вашите подходи към управлението на промени?
Link copied to clipboard!